Accompagner les adhérents
des services de prévention et de santé au travail
dans leur démarche de prévention.
Accompagner les adhérents
des services de prévention et de santé au travail dans leur démarche de prévention.
Pour ma part le premier atout de MDP est qu’il permet de montrer à l’adhérent que les services de santé font de la prévention et pas que des visites , MDP valorise l’image du service.
MDP permet de démultiplier nos actions et nous permet de rentrer dans nos obligations, notamment de production de FE. On peut prioriser et monter des plans d’actions à mettre en œuvre dans un délai court.
Nous avons testé le prototype DU, très sincèrement j'ai été bluffée à la fois par l'outil en lui-même et par la qualité de la réflexion pour arriver à faire une solution complète. L'information est rapide d'accès et on arrive tout de suite à comprendre la finalité de cette évaluation.
Voici quelques exemples de questions fréquentes
Fort d'une expérience dans les services de santé, nous avons mis en place l'Association de Développement Mon Diagnostic Prévention. En nous rejoignant, vous pourrez proposer à vos adhérents et vos équipes une solution de prévention émanant des services de santé et vous collaborerez au sein d'une communauté partageant les mêmes perspectives d'innovation des méthodes de prévention.